若いコーチへ③

叱るときの４つの心得

①行動を叱っても人格は責めない

これは基本、性格までせめてはいけません。

②他人と比較しない

「●●はちゃんとやっているぞ、なのにお前はなんでできないんだ」これもやめた方がいいですね。比較相手に劣等感を与えてしまうのでかえって成長が遅くなる可能性があります。

③長時間叱らない

最近の指導者は長時間説教になるケースが多いかもです。私は「5分」これ以上は叱らない。そう決めております。なので短時間でなぜ叱っているか子どもに伝えるのがポイント。・・・正直これ結構難しいです。

④後で必ずフォロー

強く叱ったときはフォローは大切。先日も更衣室でロッカーによじ登っている子どもを「何してんだ！降りろ！ケガするやろ！」と強く叱りました。帰るときは「さようなら、また来週ね」と笑顔であいさつ+ハイタッチ、｛もう怒ってないよ｝の私なりのサイン、いつまでもねちねちしない方が絶対いいです。・・・・失敗をいつまでも言うしつこい上司、みんな嫌ですよね

私は上記のように心に刻んで対応しております。ちなみに上記は私の言葉ではありません。故元ラクビーW杯日本代表監督平尾誠二氏の言葉です。こういった先人の知恵や経験を常にバージョンUPすることも指導者として必須だと思います。

ちなみに故平尾誠二氏は日本代表ラクビーの監督、選手メンバーはみんな大人。上記の4つの心得は大人の世界にもあてはまると思います。若手コーチのみならず職種関係なしで中堅・ベテラン・管理職の方にもおすすめです。

ありがとうございました。

以上となります。

次回は「昭和の指導」をやります。

JSS守山　支配人　中島啓介